人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」を展開する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之、以下ワンキャリア)は、企業・団体の人事・採用担当者を対象にした新卒採用に特化したオンラインイベント『新卒採用の地図 〜採用成功への「最短ルート」が見つかる、2日間〜』を、11月18日(月)・19日(火)に開催します。併せて、第1弾プログラムを公開します。
※全プログラムが決定し次第、改めて発表します
特設サイト:https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202411
開催背景
近年、新卒採用の環境は激変しています。学生の就活開始時期の早期化と期間の長期化により、複数年度の採用活動を並行して進めなければならない状況に陥っている企業が多く見受けられます。また、エントリー数の獲得難易度が上昇したり、従来の採用手法が効かなくなるなど、課題は山積しています。
その状況下で、「数の採用」から「質の採用」へ転換しようとしたり、自社に合った人材を採用するために新たな手法に挑もうとする企業がある一方、何をすべきかが見えてこないと悩む企業も存在します。
採用において、各社が目指すべき目標・方法はさまざまです。当社は、「新卒採用の地図」の全22プログラムを通じて課題解決の打ち手を示し、それぞれの企業が自社の状況に応じた採用成功に向かうための地図を再び描き、目的地までのルートを浮かび上がらせることを目指します。
開催概要
イベント名 :新卒採用の地図 〜採用成功への「最短ルート」が見つかる、2日間〜
主催 :株式会社ワンキャリア
開催日時 :2024年11月18日(月)・11月19日(火) 10時〜15時
参加方法 :オンライン
参加対象 :企業・団体の人事・採用担当者
参加費 :無料
申込方法 :以下のイベントページからお申し込みいただけます。
イベントページ:https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202411
プログラム
各日とも基調講演1プログラム、単独セッション10プログラムで構成されています。
※登壇企業およびテーマ、タイムラインなどが変更になる可能性がございます。
※最新情報については、特設サイトをご覧ください。
※全プログラムの確定後、改めてプレスリリースにて発表します。
【11月18日(月):10〜30名採用の道】[※1]
小さな変化で大きな効果!採用の振り返り・分析
~採用成功への近道はまず「現在地の確認」から~
時間:11:00-11:20
登壇企業・団体:株式会社ワンキャリア
ターゲット学生を採用するために押さえておきたい!
26卒冬と27卒に向けての動き方と戦略とは?
時間:12:30-12:50
登壇企業・団体:株式会社ベネッセ i-キャリア
26卒・理系優秀層のサマーインターンを振り返る
~秋冬以降の動向予測と対策~
時間:12:50-13:10
登壇企業・団体:株式会社アカリク
内定承諾に繋がる選考時の見極め方とは?
スキル/カルチャーフィットを実現させるための面接テクニック
時間:13:30-13:50
登壇企業・団体:株式会社リアライブ
ターゲット層を逃さない!
志望度アップにつながる採用コンテンツ活用術
時間:14:00-14:20
登壇企業・団体:株式会社PR Table [※2]
従業員が定着・活躍する企業の特徴とは?
エンゲージメントの仕組みと考え方
時間:14:20-14:40
ウォンテッドリー株式会社
リソース不足でも成果を出す、外部パートナーを活用した新卒採用術
時間:14:40-15:00
登壇企業・団体:アデコ株式会社
※1:その他、現在調整中の基調講演および単独セッションがございます。
※2:2024年11月1日から社名をtalentbook株式会社に変更
【11月19日(火):30〜200名採用の道】[※3]
【基調講演】採用の悩みを一気に解決!
ワンキャリア取締役 執行役員CSO北野唯我が答える人事の本音相談会
時間:10:00-10:55
登壇企業・団体:株式会社ワンキャリア
応募の「数」と「質」が変わる!優秀学生に”選ばれる”スカウトの作り方
時間:11:20-11:40
登壇企業・団体:株式会社ダイレクトソーシング
新卒採用もビズリーチ!
セグメントマーケティングによる仮説検証と勝ち筋づくり
時間:11:40-12:00
登壇企業・団体:株式会社ビズリーチ
採用ブランディングの重要性と構築方法
時間:12:30-12:50
登壇企業・団体:Thinkings株式会社
明日からすぐ使える!
学生に「選ばれる」企業になるための採用ブランディング戦略
時間:13:10-13:30
登壇企業・団体:株式会社Human Resource Design
自社にマッチした人材をどう見極める?
人材要件と選考設計の基本の“き”を解説します
時間:13:30-13:50
登壇企業・団体:株式会社パフ
採用ミスマッチを防ぐための採用動画活用
時間:14:00-14:20
登壇企業・団体:Crevo株式会社
※3:その他、現在調整中の単独セッションがございます。