【“自分らしいキャリア”をワンキャリアで】2023年内入社者に100万円を進呈する「キャリア支援金制度」を実施

• キャリア支援金制度の対象となる方の条件

・当社中途採用の全職種のうち、いずれかに応募したこと
・当社採用サイト（https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs）からの直接応募であること
・当社から採用予定証明書で提示する理論年収が500万円以上であること
・本プレスリリース配信（2023年10月10日11時）以降のエントリーであること
・2023年11月1日または2023年12月1日に入社すること
・入社後、3か月間の試用期間経過後に本採用されていること
・キャリア支援金の支給日に在籍していること（※支給日については「支払い条件及びご注意事項」の項目をご参照ください。）

なお、以下の方は対象外となります。
・転職エージェントからの紹介、その他の求人媒体経由などにより、1年以内に当社にご応募された方
・現在、過去において、当社と雇用契約（正社員、契約社員、パート、アルバイトなど契約形態を問いません）、または業務委託契約関係にあった方
・本プレスリリースの配信前までに直接当社に応募し、選考が進行している方、または選考が終了している方

• 支払い条件及びご注意事項

・ご入社日（毎月1日）を起算日として、3か月経過後の翌月の給与支給日にお支払いいたします。
・キャリア支援金は賞与として支給いたします。社会保険料、所得税の控除対象となります。
・キャリア支援金は給与所得としての扱いとなるため、次年度の住民税などに影響があります。
・本制度は、予告なく変更・終了する場合がございます。
・当社にて実施するその他の採用に関する制度との重複適用はございません。