2022.02.16 / プレスリリース

就活生の半数以上が利用する「ワンキャリア」からスカウトサービスがリリース。 〜リリース記念キャンペーンとして、「初期費用0円」&「利用料50%OFF」〜

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役 宮下尚之、以下ワンキャリア)はダイレクトリクルーティングサービス「ONE CAREER CLOUDスカウト」を本日リリースしたことを発表します。本サービスでは、就活生の半数以上が利用している「ONE CAREER」登録学生へスカウトを通じて直接アプローチが可能です。また「リリース記念キャンペーン」として本サービスを「初期費用0円」&「利用料50%OFF」でご提供します。
背景
昨今、新卒採用担当を取り巻く状況は激変しています。
学生の売り手市場の高まりと、オンライン化、早期化の加速に伴い、就職情報サイトやエージェントから学生の紹介を待つといった”待ち”の採用支援サービスだけでは、自社の採用要件を満たす学生に出会うことが難しくなっています。
ワンキャリアでは、このような企業様の課題を解決するために、ダイレクトリクルーティングサービス「ONE CAREER CLOUDスカウト」をリリースいたします。
本サービスでは、就活生の半数以上が利用する「ONE CAREER」の登録学生に対し、直接アプローチをする”攻め”の採用活動が可能となります。
「ONE CAREER CLOUDスカウト」について
「ONE CAREER CLOUDスカウト」は、これまで出会えなかった学生との出会いの実現を応援する、国内最大級の学生データベースを誇る新卒スカウトサービスです。
「ONE CAREER CLOUDスカウト」サービスURL:https://service.onecareercloud.jp/service/scout

特徴1 | 国内最大級の学生データベース

「ONE CAREER」は、HR総研×楽天みん就が調査した「1年を通じて最も利用した就職サイト」調査で文理問わず2位を獲得(※1)。スカウトを送付できる2023卒の会員数はすでに13万人を突破しています(※2)。また、「ONE CAREER」は求人情報・ES情報・選考口コミなど学生が見たい情報を網羅しているため、アクティブ率が高いのも特徴です。

※1:HR総研×楽天みん就:「2022年卒学生の就職活動動向調査」
※2:2022年1月末時点実績
特徴2 | 効果的なアプローチ
「ONE CAREER CLOUDスカウト」では、大学・学部・志望業界・プログラミングスキルなどはもちろん、インターンシップ実績(個社名)でも学生検索が可能です。また、ONE CAREER上で「自社にお気に入り登録をしている学生」(※3)に絞り込むことも可能。リーチしたい学生を探しやすいのが特徴です。

※3:お気に入り登録:学生がONE CAREERサイト上で興味のある企業をブックマークできる機能

特徴3 |求人掲載&スカウトをワンストップ管理

「ONE CAREER」の求人掲載機能と連動してスカウトをご利用いただくことができます。

例えば、求人掲載機能で作成したイベント案内を、スカウトでも送ることが可能。その後のエントリー管理も求人掲載経由・スカウト経由合わせて1つの画面で管理できるため、工数を抑えられるのが特徴です。

ご利用事例
β版サービスは、大企業から中小・ベンチャー企業まで幅広くご利用頂いています。
実際にご利用頂いた企業からは、
・「採用競合のインターンに参加した学生を絞り込めるので、自社と親和性の高い学生だけを抽出できる」(コンサル/従業員数101〜500名)
・「定額プラン(※後述)の場合は卒年度に関わらずスカウトを送れるので、採用状況に合わせて活用できるのが良い」(IT・通信/従業員数1000名以上)
・「ONE CAREER上で募集しているイベント案内をスカウトでも送る等、求人掲載とスカウト機能を連動させて利用できる点が便利」(IT・通信/従業員数100名未満)
といった期待のお声を頂いております。
料金プラン及びキャンペーンについて
「ONE CAREER CLOUDスカウト」では、企業様のニーズに合わせて2つのプランをご用意しています。
・定額プラン:インターン募集など早期から学生へアプローチしたい企業様向け。23卒・24卒・25卒学生へスカウト送付可能。
・成果報酬プラン:本選考募集で集中的にアプローチしたい、初期費用をなるべく抑えたい企業様向け。23卒学生へスカウト送付可能。

※本キャンペーンは予告なく終了する可能性がございます。お早めにお申込み・お問い合わせください。

本サービスの申込み・お問合わせはこちらから
https://go.onecareer.jp/l/704943/2022-02-08/2q6jgh