採用担当者向けオンラインカンファレンス「新卒採用の地図 Vol.5」を11月10日から2日間連続で開催 ／ 就活の“70万件のデータ”と“学生の本音”を採用戦略に活かすセッションをラインアップ

新卒採用サービス「ワンキャリア」を展開する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、以下「ワンキャリア」）は、企業・団体の新卒採用担当者を対象にしたオンラインカンファレンス「新卒採用の地図 Vol.5  〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜」を2026年11月10日(火)・11日(水)に開催します。

開催の背景

少子化に伴う人材不足や学生のキャリア観の多様化、採用活動の早期化・長期化など、新卒採用を取り巻く環境は大きく変化しています。就活市場は、現在も学生優位の「売り手市場」が続いており、採用活動の初期段階から入社まで、学生に選ばれ続けるための戦略や施策が求められています。

こうした状況において重要になるのが、候補者である学生を深く理解し、客観的なデータと当事者の声を起点に採用活動を見直すことです。

そこで本カンファレンスでは、ワンキャリアに蓄積された70万件以上におよぶ就活生のクチコミや本音データをもとに、2日間にわたって採用担当者が抱えがちな悩みに焦点を当てます。1日目は「母集団形成」、2日目は「内定承諾・意向上げ」をテーマに掲げるほか、新卒採用担当者限定のオフライン人事交流会も開催いたします。先進企業の事例や学生の本音を通じて、ご参加いただく皆様の採用戦略・施策をアップデートしてまいります。

イベント概要

イベント名 ：新卒採用の地図 Vol.5   〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜
主催　　　 ：株式会社ワンキャリア
開催日時 　：2026年11月10日(火)・11日(水) いずれも10時〜16時30分
参加方法 　：オンライン
参加対象 　：企業・団体の人事・採用担当者
参加費 　　：無料
申込方法 　：以下のイベントページからお申し込みいただけます。
イベントページ：https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202611

プログラム

Day1テーマ：母集団形成の悩み

就活生本人の声や最新の学生アンケートから、志望度の変化やAI活用などの学生動向を読み解き、これからの母集団形成戦略を考えます。学生との早期接点づくり、採用サイトの改善、説明会の自動化と個別フォローの組み合わせなど、学生に「選ばれる会社」になるための具体的な施策を紹介します。

Day2テーマ：内定承諾・意向上げの悩み

内定辞退、内定承諾後の離脱を防ぐ仕組みと、学生の入社意欲を高める選考体験のつくり方を考えます。AIを活用した選考の効率化と魅力づけの両立、社員の経験・価値観を活かした情報発信、辞退理由のデータ分析など、選考体験の向上・内定承諾・採用の歩留まりの改善につながる具体的な施策を紹介します。

「人事交流会 採用SCRAMBLE」のご案内

11月20日(金)には、採用人事担当者の皆様が集い、企業・業界の枠を超えて情報交換できるオフラインでの交流会を開催します。

オンラインでのインプットに加え、対面だからこそ話せる「採用現場の悩みや本音」、「各社の成功事例・失敗事例」を共有し、採用活動の糧となるネットワークを構築いただけます。本カンファレンスと合わせて、ぜひご参加ください。

＜開催概要＞

日時　：2026年11月20日(金) 19時~21時  （開場：18時30分）
対象者：新卒採用のご担当者様
※ お申し込みの締切は11月11日(水) 16時30分です。
※ お申し込み多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。抽選の結果は当落に関わらず、11月17日(火) までにご連絡します。
内容　：新卒採用担当者による交流会　※酒類含む飲食物の提供あり
会場　：各線 渋谷駅周辺　※抽選の上、ご参加者向けにご案内メールを送付します
費用　：無料
申込方法：本カンファレンス特設サイトの申込フォーム内にて「11/20(金) 新卒採用の地図 人事交流会 採用SCRAMBLE」にチェックを入れてお申し込みください。

カンファレンスの早期申込特典

2026年10月30日(金)17時までに「新卒採用の地図 Vol.5」のご参加をお申込いただいた方には、特典として基調講演を除く全講演のアーカイブ動画をカンファレンス開催後にご視聴いただけます。