Our Mission
キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。 キャリアパス？ キャリアプラン？ 日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、 通用しなくなっている。
個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。 それぞれの未来につながる独自の解。 それらに自由にアクセスし、選べること。
そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。
仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、 誰もが自由に使えるように開放する。
これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、 人の数だけ、キャリアをつくる。 それがワンキャリアの使命です。
キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだ ろう。キャリアパス？ キャリアプラン？ 日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう 呼んできたものは、通用しなくなっている。
個人にとっても法人にとっても、 必要なのはかつての一般解じゃない。 それぞれの未来につながる独自の解。 それらに自由にアクセスし、選べること。
そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。
仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える 化し、誰もが自由に使えるように開放する。
これまでブラックボックス化されてきた、 この業界を透明化することで、 人の数だけ、キャリアをつくる。 それがワンキャリアの使命です。
私たちが創業以来大切にしてきた行動指針です。事業をつくる、組織をつくる上でこの価値観に立ち返ります。
新卒採用を「候補者視点」でアップデートする2日間。企業人事向けオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」を6月16日（火）より開催 〜多種多様な22セッションを通じて、母集団形成から内定辞退防止までを幅広くカバー〜
「人事院の人材確保のための魅力発信事業等に関する委託業務」にワンキャリアが事業者として採択
「内定辞退」をテーマにしたオフラインイベント「HRコンパス2026東京〜「選ばれない」を「選ばれる」へ。多角的視点で新卒採用の常識を打ち破る〜」を開催〜精神科医・名越 康文氏やDeNA 風早 亮 氏が登壇。27卒学生の本音から「選ばれる理由」を紐解く〜
ひととしごとの研究者・古屋 星斗氏、資料作成のプロ・豊間根 青地氏らの登壇が決定！〜ワンキャリア主催大型採用カンファレンス『採用ウルトラキャンプ2026 in 京都』の第2弾セッション・登壇者決定〜
ワンキャリア、次世代認定マーク「くるみん」を取得／多様な人材が安心して働き続けられる環境づくりを推進
世の中の構造を変え、誰もが使うインフラを創るのは 常に人の想いと個性からだ。 私たちは、才能あふれる個性豊かな人たちで、 深く関わりながら挑戦していく。 最高品質のサービスを届けるという共通の目標に向かって、 個性を活かしあい、応援していく。
多様な才能が刺激を与え合いながら 「人の数だけ、キャリアをつくる。」を目指すチームで、一緒に働きませんか？
世の中の構造を変え、誰もが使うインフラ を創るのは常に人の想いと個性からだ。 私たちは、才能あふれる個性豊かな人たち で、深く関わりながら挑戦していく。 最高品質のサービスを届けるという共通の 目標に向かって、個性を活かしあい、応援 していく。
多様な才能が刺激を与え合いながら 「人の数だけ、キャリアをつくる。」を目 指すチームで、一緒に働きませんか？