ワンキャリア、初の人事向けカンファレンス「ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-」を3月29日に開催

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 宮下尚之、以下ワンキャリア）は、学生のリアルな声に耳を傾け、これからの時代に学生から選ばれる「オープンな採用」を考える場として、経営者や人事関係者を対象とした「ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-」を、2022年3月29日（火）にオンラインにて開催いたします。
特設ページ：https://service.onecareercloud.jp/lp/event/conference2022

いま、学生の2人に1人は内定承諾先を「社風」で決め、3人に1人は「10年以内の退職・転職」を意識して企業を選んでいます（※1）。学生のキャリア観が多様化していく中で、採用活動は学生と企業がよりオープンに選び合う場へと変化することが求められています。
今回開催する「ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-」は、「オープンな採用を、考える一日」をコンセプトに、ONE CAREERに寄せられたクチコミや調査データ、先進企業の事例をもとに学生のリアルなニーズを理解し、それに答えるオープンな採用の実現方法を考えるオンラインカンファレンスです。
なお、ご予約いただいた方には、公演当日のリアルタイム配信に加えて、1か月限定でのアーカイブ動画の視聴URLもご案内いたしますので、当日のご予定が合わないという方のお申し込みもお待ちしております。
※1：ONE CAREERの2023年卒会員へのアンケート結果（2022年2月時点。n=652人）

■セッション
○なぜあの学生は辞退したのか？～学生の声を聴く～（13:00～13:30）
・法政大学 キャリアデザイン学部教授　田中 研之輔氏
・現役大学生2名

○「個」の時代に求められる採用広報とは？ 〜カルチャーのオープン化〜（13:40～14:30）
・株式会社メルカリ People & Culture Brand Editor　西丸 亮氏
・株式会社サイバーエージェント 新卒採用人事マネージャー 松村 留里子氏

○転職前提時代に支持される企業とは？〜ジョブとキャリアのオープン化〜（14:40～15:30）
・株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部新卒部　小川 篤史氏
・ソニーグループ株式会社 Professional ServicesSPPS管理室　清水 舞子氏

○オープンな採用を実現する、経営と人事の役割 〜互いの声を聴く〜（15:40～16:30）
・株式会社グッドパッチ 代表取締役 / CEO　土屋 尚史氏
・株式会社アトラエ 採用 加賀 れい氏

■このような方におすすめ
・今の学生が入社先をどう選んでいるのかについて情報収集したい
・企業カルチャーや入社後のキャリアを効果的に伝える方法を知りたい
・採用ノウハウが自社にないため、他社の事例が知りたい
・現場や経営を巻き込む採用体制のつくり方を効果的にインプットしたい

■開催概要
名称：ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
日次：2022/03/29（火）13:00～16:30
会場：オンライン開催
主催：株式会社ワンキャリア
内容：学生 / 人事・採用責任者 /経営者/人事の有識者によるパネルセッション（全4セッション）

■登壇者紹介

田中 研之輔氏
法政大学キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事／明光キャリアアカデミー学長／UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を30社歴任。個人投資家。著書26冊。主著『プロティアン』

西丸 亮氏
株式会社メルカリ People & Culture Brand Editor
大学院修了後、新卒で株式会社スマイルズ（Soup Stock Tokyo）に入社。店舗運営やインターナルブランディングに携わる。その後、株式会社CINRAに参画。編集者として企業の採用PRやオウンドメディアの制作に従事。2018年、メルカリに入社。主にグループ全体の採用や組織、カルチャーにまつわるPR/広報/ブランディングを担当。2020年に福島県にUターンし、現在フルリモートワークを実践中。

松村 留理子 氏
株式会社サイバーエージェント新卒採用人事マネージャー
2017年サイバーエージェント新卒入社。子会社立ち上げ等を経験し、新卒1年目より新卒採用チームに所属。2年目には次世代幹部候補育成プログラム「YM18」に選抜。現在は、ビジネスコースの新卒採用マネージャーとして採用戦略の設計から、入社後の研修まで幅広く担当。現在2024卒採用責任者。

小川 篤史 氏
株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 新卒部 副部長
2016年DeNAに新卒入社。ブラウザゲームのプランナーとしてキャリアをスタート。その後リードプランナーやDeNA Games Tokyoにてプロデューサーを経験し、現在はヒューマンリソース本部新卒部に所属、新卒採用及び育成の責任者を務める。

清水 舞子 氏
ソニーグループ株式会社　採用Gp
2013年外国語学部卒業後、総合電機メーカーに入社。情報通信システムの法人営業を担当。2年目に転職し、人材会社で新卒採用人事を経験。
2019年10月よりソニーに転職し、新卒採用の広報を中心に担当。

土屋 尚史氏
株式会社グッドパッチ 代表取締役/CEO
1983年生まれ。サンフランシスコに渡り海外進出支援などを経験した後、2011年9月に株式会社グッドパッチを設立し代表取締役社長 /CEOに就任。UI/UXデザインを中心に、スタートアップから大手企業まで数々の企業サービスのデザインを手がける。2020年6月には東証マザーズ市場への上場も果たした。

加賀 れい氏
株式会社アトラエ 採用
1991年東京都生まれ。2014年に中央大学法学部を卒業後、新卒としてアトラエに入社。新卒1年目から現在まで採用を担当しながら、求人サイト「Green」、ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」、エンゲージメント解析ツール「Wevox」で事業立ち上げから営業に従事。現在は、中途・新卒・インターン採用に尽力している。

特設ページ：https://service.onecareercloud.jp/lp/event/conference2022