＜“自分らしいキャリア”をワンキャリアで＞ 2024年内の入社者に100万円を進呈する「キャリア支援金制度」を開始

キ ャリアデータプラットフォーム事業を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、東証グロース：4377、以下ワンキャリア）は、転職により“自分らしいキャリア”をつくりたい方の応援を目的に、2024年内の入社者に100万円を進呈する「キャリア支援金制度」を本日より開始しました。

募集中の職種は、当社採用サイトからご確認ください。 https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs

施策実施の背景

求職者・企業からのニーズに応えるべく事業の拡大を続けている当社は、事業成長を支える人材基盤の強化のため積極的な採用を展開しています。社員数は2024年6月末時点で197名に達し、12月末時点では220〜240名を見込んでいます。

当社では2022年から採用強化の一環として、転職によるキャリアチェンジやキャリアアップを目指す方に対する応援の想いを込め、「キャリア支援金制度」を導入・実施しています。今年も本制度の実施を通じて、新たなキャリアを切り開きたい方の挑戦を応援します。皆様からの積極的なご応募をお待ちしております。

当社は、今後もミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向け、引き続き採用を強化してまいります。

ワンキャリアの採用情報

セールスやマーケティング、カスタマーサクセス、ブランドマネージャー、企画職、キャリアアナリスト、エンジニア、コミュニケーションデザイナーなど、様々なポジションで採用を強化しております。詳細は下記をご確認ください。

■採用ポジション一覧
https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs

■Company Deck（ミッションや事業、社員紹介や働き方のまとめ）
https://bit.ly/3KF2noX

■働くメンバーの人となりや企業文化に関する情報
Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/stories

■エンジニア向け情報
Engineer Entrance Book
https://onecareer-recruit-engineer.notion.site/ONE-CAREER-Engineer-Entrance-Book-7ada551c8efa4ea99434f8f3ae189fb2

note（テックブログ）
https://note.com/dev_onecareer

キャリア支援金制度の対象となる方の条件

• 当社中途採用の全職種のうち、いずれかに応募したこと
• 当社採用サイト（https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs）からの直接応募であること
• 本プレスリリース配信（2024年8月22日(木)15時30分）以降の応募であること
• 2024年10月1日以降、年内に入社すること（入社日は各月第一営業日）
• 入社後、3か月間の試用期間経過後に本採用されていること
• キャリア支援金の支給日に在籍していること（※支給日については「支払い条件及びご注意事項」の項目をご参照ください。）

なお、以下の方は対象外となります。

• 転職エージェントからの紹介、その他の求人媒体経由などにより、1年以内に当社にご応募された方
• 現在・過去において、当社と雇用契約（正社員、契約社員、パート、アルバイトなど契約形態を問いません）、または業務委託契約関係にあった方
• 本プレスリリースの配信前までに直接当社に応募し、選考が進行している方、または選考が終了している方

支払い条件及びご注意事項

• ご入社日（毎月1日）を起算日として、3か月経過後の翌月の給与支給日にお支払いいたします。
• キャリア支援金は賞与として支給いたします。社会保険料、所得税の控除対象となります。
• キャリア支援金は給与所得としての扱いとなるため、次年度の住民税などに影響があります。
• 本制度は、予告なく変更・終了する場合がございます。
• 当社にて実施するその他の採用に関する制度との重複適用はございません。