2025.08.29 / プレスリリース

9月開催「新卒採用カンファレンス 2025秋」採用のネクストステップを主題とした5つの基調講演テーマが決定 〜採用DX、候補者体験、ミスマッチ防止など、人事が直面する課題に迫る〜

新卒採用サービス「ワンキャリア」を提供する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之)は、新卒オファーサービス「dodaキャンパス」を運営する株式会社ベネッセ i-キャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:風間 直樹)と、2025年9月16日(火)から19日(金)に企業人事向けオンラインカンファレンス「新卒採用カンファレンス 2025秋」を共同開催します。このたび、本カンファレンスの基調講演のテーマが決定いたしましたので、お知らせいたします。

特設イベントページ:https://campus.doda.jp/__/short_urls/4Nx

 

【本年初開催】「採用のネクストステップ」をテーマとした5つの基調講演

 前回(2025年2月開催)は2日間で延べ1,500名以上の方に申し込みいただき、大きな反響をいただきました。今回は、より多くのテーマを扱うべく、開催日程を4日間に拡大して実施。最終日となる4日目には、新たに5つの基調講演を用意しました。

基調講演では「採用のネクストステップ」を主題に、採用DXの進展、候補者体験(CX)の向上、入社後のミスマッチ、そして採用担当者に求められる新たなスキルセットまで、具体的な打ち手や今後の展望などを議論する予定です。

 

【9月19日(金)】「採用のネクストステップ」

各日程のテーマ

「母集団形成」「候補者の見極め・リテンション」「採用ブランディング」「採用のネクストステップ」など、日ごとに異なるテーマに沿って、約30社の実践的なノウハウをお届けします。

 

DAY1|母集団形成
SNSやスカウトといった母集団形成手法・学生属性別の対応など

 

DAY2|候補者の見極め・リテンション
面接・リクルーター面談・OBOG訪問・内定者フォローなど

 

DAY3|採用設計・ブランディング
採用振り返り分析・人材の要件定義・採用ブランディングなど

 

DAY4|採用のネクストステップ
採用DX・AI活用・早期退職を防ぐ取り組みなど

 

DAY1〜DAY3 プログラム

※講演の開始時間は当日多少前後する可能性がございます。

 

【9月16日(火)】母集団形成

【9月17日(水)】候補者の見極め・リテンション

【9月18日(木)】「採用ブランディング」

開催概要

イベント名:新卒採用カンファレンス 2025秋
〜採用について「みんなで話す、考える」新卒採用WEEK〜
主催:株式会社ワンキャリア、株式会社ベネッセ i-キャリア
日程:2025年9月16日(火)〜9月19日(金) 10:00〜16:00
開催形式:オンライン配信(事前申込制)

参加対象:企業・団体の人事・採用担当者

参加費:無料
申込方法:イベント特設サイトよりお申し込みいただけます

 

早期申込特典

8月31日(日)までにお申し込みいただいた方には、以下の特典をご提供予定です。

  • 26卒・27卒採用状況に関する調査レポート(ホワイトペーパー)
  • 前回カンファレンス特別講演のアーカイブ動画(限定公開)